فروشگاه فایل علم

دانلود پایان نامه|پروژه|مقاله|تحقیق|پژوهش|جزوه دانشجویی|نمونه سوالات استخدامی ها و ........

فروشگاه فایل علم

دانلود پایان نامه|پروژه|مقاله|تحقیق|پژوهش|جزوه دانشجویی|نمونه سوالات استخدامی ها و ........

دانلود دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل (فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)

عنوان دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل ( فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) تعداد اسلاید22 اسلاید فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش) کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان تجزیه و تحلیل شغل می باشد و بخشهای عمده آن شامل مو
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 167 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 22
دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل (فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)

فروشنده فایل

کد کاربری 19

عنوان: دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل شغل ( فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )

تعداد اسلاید:22 اسلاید

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان تجزیه و تحلیل شغل می باشد و بخشهای عمده آن شامل موارد زیر است:

مقدمه

تعریف تجزیه و تحلیل شغل

مراحل تجزیه و تحلیل شغل

روشهای تجزیه و تحلیل شغل

رابطه میان تجزیه و تحلیل شغل، شرح شغل و شرایط احراز شغل

تنظیم شرح شغل

تنظیم شرایط احراز شغل

کاربرد تجزیه و تحلیل شغل

تجزیه و تحلیل شغل بر عهده کیست؟

مشکلات تجزیه و تحلیل شغل

طراحی شغل

روش مدیریت علمی

روش انگیزشی

نظریه دوعاملی هرزبرگ

نظریه فعال سازی

نظریه ویژگی های شغل

روش سیستمی

روش مبتنی بر ویژگی های عامل انسانی


بهترین روش کسب درآمد از اینترنت

دانلود دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

عنوان دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی دسته مدیریت فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید 25 اسلاید این فایل در زمینه برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی بوده و شامل بخشهای زیر است تعریف تجزیه و تحلیل شغل روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل نوشتن شرح شغل نوشتن ویژگی های شغل (شرایط احراز شغل) تجزیه و تحلیل شغل
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 268 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

فروشنده فایل

کد کاربری 19

عنوان: دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 25 اسلاید

این فایل در زمینه برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی بوده و شامل بخشهای زیر است:

تعریف تجزیه و تحلیل شغل

روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل

نوشتن شرح شغل

نوشتن ویژگی های شغل (شرایط احراز شغل)

تجزیه و تحلیل شغل در دنیای ”بدون شغل“

آینده شرح شغل

کارمند یابی و فر ایند انتخاب

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

پیش بینی عرضه نیرو ی کار از منابع داخلی سازمان

منابع داخلی نیروی کار

پیش بینی عرضه نیروی کار از منابع خارج از سازمان

کارمند یابی ( شناسائی داوطلبان واجد شرایط)

سازمان های کاریاب به عنوان یک منبع تامین نیروی کار

استخدام نیروی کار ناهمگون

تدوین و استفاده از فرم درخواست کار

فرصت برابر و فرم درخواست کار


بهترین روش کسب درآمد از اینترنت

دانلود دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

عنوان دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی دسته مدیریت فرمت پاورپوینت تعداد اسلاید 25 اسلاید این فایل در زمینه برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی بوده و شامل بخشهای زیر است تعریف تجزیه و تحلیل شغل روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل نوشتن شرح شغل نوشتن ویژگی های شغل (شرایط احراز شغل) تجزیه و تحلیل شغل
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 268 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

فروشنده فایل

کد کاربری 19

عنوان: دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 25 اسلاید

این فایل در زمینه برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمندیابی بوده و شامل بخشهای زیر است:

تعریف تجزیه و تحلیل شغل

روش های جمع آوری اطلاعات برای تجزیه و تحلیل شغل

نوشتن شرح شغل

نوشتن ویژگی های شغل (شرایط احراز شغل)

تجزیه و تحلیل شغل در دنیای ”بدون شغل“

آینده شرح شغل

کارمند یابی و فر ایند انتخاب

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

پیش بینی عرضه نیرو ی کار از منابع داخلی سازمان

منابع داخلی نیروی کار

پیش بینی عرضه نیروی کار از منابع خارج از سازمان

کارمند یابی ( شناسائی داوطلبان واجد شرایط)

سازمان های کاریاب به عنوان یک منبع تامین نیروی کار

استخدام نیروی کار ناهمگون

تدوین و استفاده از فرم درخواست کار

فرصت برابر و فرم درخواست کار


بهترین روش کسب درآمد از اینترنت